為強化廉政意識、責任意識和風險意識，促進公司廉政建設，增強員工廉潔從業意識，提升員工職業素養，杜絕不廉潔行為，維護公司形象。特制定店長崗位風險廉政承諾責任書如下：

一、 公司嚴厲禁止的不廉潔行為包括但不限于以下方面：

1. 分店的店長在日常經營過程中，如發現營私舞弊、收受回扣、拿公司的利益做人情、做私單、私自處理舊貨、自接單不報單、虛開票據等有貪污、隱瞞、欺騙公司的行為；

2.    分店營業款不按規定按時存入公司指定帳戶，沒經公司同意，店長擅自挪用分店營業款項，且在限定的時間內不能歸還；

3.    利用采買配件及其它物品的機會向銷售商收取、索要回扣或好處費；

4.    收受、索取業務往來單位或個人的錢物、有價證券、購物卡（券）、禮品；

5.    接受業務往來單位或個人的宴請、免費旅游或度假；

6.    通過打牌、打麻將等賭博方式收受業務往來單位或個人的錢物；

7.    以虛報、謊報等手段騙取、侵占公司財產、配件或其他利益；

8.    借用公司資金逾期不還，或公款私存；

9.    利用公款報銷或支付應由個人負擔的費用；

10.利用公司資源或名義從事與公司相關的經營活動，或將公物據為己有；

11.接受下屬單位或個人贈送的現金、物品、購物卡或其他支付憑證；

12.國家法規和公司管理制度所禁止的其他謀取私利的行為。

13.長期占用公司物品私用，私藏私用公司配件、舊貨、舊件，不公開，不請示，不報批，據為已有的行為。

14.利用公司設備，原件（配件）組裝成品電器為私所用，據為已有的行為。

二、 不廉潔行為線索來源：

1.    員工舉報；

2.    外單位人員舉報；

3.    內部各類檢查發現；

4.    其他來源。

三、 不廉潔行為的處罰種類：

1. 收繳非法所得、通報批評；

2. 責令做出書面檢查，降薪、降職；

3. 責令辭職；

4. 一旦發現店長出現不廉潔行為，則扣除店長的所有押金，并給予1000－3000元/次的罰款；

5. 對于主動上交問題，承認錯誤的員工，公司將酌情處理。

6. 觸犯國家法律的，移交國家司法部門處理。

以上廉政承諾，請公司予以監督！如有違反以上廉政條款，本人愿意接受公司的一切處罰。

承諾人簽名：                （手印）

日期：    年   月   日